В Нижнем Тагиле вскрылась неприятная схема, связанная с трудовыми отрядами, организованными мэрией. Подростки официально устраивались на работу, отрабатывали одну-две смены, а затем уходили на больничный, что позволяло им получать выплаты без фактической работы. Об этом сообщает ИА Уральский меридиан.
Заместитель начальника управления по развитию физкультуры, спорта и молодёжной политики, Анна Афонасьева, поделилась этой информацией на заседании думской комиссии. По её словам, подобные случаи наблюдаются каждый год, и в управлении был составлен внутренний «чёрный список» подростков, злоупотребляющих системой трудоустройства.
В качестве примера был приведён случай 2026 года, когда родители одного юноши обратились с вопросом о причинах отказа в трудоустройстве. В ответ им сообщили, что в прошлом году их сын был принят в отряд, но после оформления перестал посещать работу. Теперь доступ к трудовым отрядам для таких подростков был ограничен. Если ранее подростки, злоупотреблявшие больничными, могли повторно устроиться, то теперь для них требуется наличие подтверждающих медицинских документов.
Конкуренция за места в трудовых отрядах остаётся высокой. В 2026 году на 900 доступных вакансий поступило 1729 заявок. Приоритет в распределении мест был отдан льготным категориям — 573 человека, среди которых дети из многодетных, неполных и малообеспеченных семей, а также дети участников специальной военной операции, сироты и воспитанники интернатов. Более 60% подростков уже имели опыт работы в подобных проектах.
Программа «Трудовое лето» в этом году обошлась бюджету в более чем 15,5 миллионов рублей, из которых большая часть была направлена на выплаты участникам. Каждый подросток мог трудоустроиться только один раз за сезон, а за смену получал около 14,5 тысячи рублей.
В этом сезоне школьники в Екатеринбурге имели возможность выбирать из нескольких направлений трудоустройства на летние каникулы. В трудовых отрядах мэра, помимо благоустройства, участники могли заниматься созданием сайтов, чат-ботов и анимации с использованием нейросетей, что говорит о расширении возможностей для молодежи и разнообразии предлагаемых работ.