Министерство здравоохранения Свердловской области объявило о начале регионального конкурса «Лучшая корпоративная программа по ведению здорового образа жизни и профилактике хронических неинфекционных заболеваний в 2026 году». К участию приглашаются все организации и предприятия, независимо от их организационно-правовой формы, которые находятся на территории региона. Документы на конкурс можно отправлять на электронную почту Областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики korpprog66@mail.ru с пометкой «Конкурс_лучшая_КП» до 31 октября включительно. Подробности можно найти на информационном портале Свердловской области.
Данная инициатива соответствует приоритетам нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», который направлен на продление здоровой жизни россиян и формирование культуры ответственного отношения к своему здоровью.
«Здоровье работающих жителей — это основа демографического и экономического суверенитета страны. Конкурс лучших корпоративных программ поможет создать в Свердловской области среду, где здоровое долголетие станет осознанным выбором каждого уральца и приоритетом каждой ответственной компании», — подчеркивает Мария Емельянова, главный врач Областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики.
На 1 октября 2026 года в регионе уже реализовано более 430 корпоративных программ, охватывающих более 300 тысяч работающих жителей. Каждая из этих программ демонстрирует измеримые положительные результаты в укреплении здоровья сотрудников.
Наиболее активно реализуются программы в сфере образования, где их доля составляет 52,3%, за ней следуют промышленная отрасль (18,8%), государственное и муниципальное управление (6,7%), здравоохранение (3,9%) и другие сферы (18,3%).
Конкурс нацелен на выявление и распространение лучших практик по формированию культуры здорового образа жизни среди работающих свердловчан, созданию здоровьесберегающей среды на рабочем месте и вовлечению как можно большего числа работодателей региона в реализацию нацпроекта. Оценка достижений участников будет проводиться экспертным жюри, в состав которого вошли представители министерства здравоохранения Свердловской области, Свердловского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области», Свердловской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ и Уральской торгово-промышленной палаты. Учитываться будут количество направлений корпоративной программы, охват сотрудников мероприятиями, меры по мотивации персонала к активному участию, а также результативность и измеримые успехи.
Свердловская область уже демонстрирует успешные примеры, подтверждающие, что инвестиции в здоровье сотрудников являются важным экономическим ресурсом. Например, в компании «ЕвразХолдинг» программа «Управление здоровьем» охватывает все этапы — от профилактики и диагностики до лечения, реабилитации и отдыха. В последние годы количество профессиональных заболеваний на предприятиях холдинга снизилось вдвое, а показатели временной нетрудоспособности значительно уменьшились.
Обмен опытом и обсуждение успешных кейсов продолжатся 8 октября в рамках XVIII Уральского конгресса по здоровому образу жизни и медицине, на деловой секции «Здоровье уральцев — ресурс развития региона». На этом мероприятии предприятия поделятся своими практиками, а федеральный эксперт — директор всероссийского проекта «Корпоративное благополучие» и ведущий специалист по управлению здоровьем АНО «РТ-Медицина» Иван Рыбаков — представит аналитический доклад на тему «Как крупный промышленный холдинг получил возврат инвестиций за счет корпоративных модельных программ за 1 год».